Valores

Essa conscientização, presente não só em seus dirigentes, mas também em cada profissional da ATESS é o ponto fundamental para o desenvolvimento, e a modernização das atividades em mercados cada vez mais competitivos, globalizados e exigentes.

Ética: É a determinação das pessoas que integram uma organização, de agir sempre em conformidade com os valores da honestidade, verdade e justiça, em todas as atividades nas quais representem essa organização: nas compras, nas vendas, nos empréstimos, nas relações com empregados, com a concorrência, com o governo e com a comunidade.

Transparência: É a maneira como fornecemos informações relevantes com precisão e credibilidade aos nossos colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores e a comunidade.

Compromisso: É o comprometimento da empresa com os resultados de nossos clientes, colaboradores, parceiros, fornecedores e a comunidade, cumprindo-se o que se é acordado.

Criatividade: É a capacidade de se ter idéias que possibilitem novas soluções, produtos ou processos para que possamos atingir nossa característica inovadora.

Inovação: É a introdução, com êxito, no mercado de produtos, serviços, processos, métodos e sistemas que não existiam anteriormente, ou contendo alguma característica nova e diferente da até então em vigor, adequando-se cada dia mais as necessidades dos clientes, criando com isto um diferencial competitivo perceptível.

Qualidade: É atender as necessidades e exceder as expectativas, sejam elas de clientes internos ou externos na primeira vez.

Solidez: É ter como objetivo a estabilidade, segurança e confiança de nossos clientes, parceiros e colaboradores.

Espírito de Time: É a ação de se doar durante um projeto ou tarefa em conjunto, para trazer harmonia, um ambiente agradável e o equilíbrio da organização com o objetivo comum de alcançar o sucesso.

Responsabilidade Social: É o modo de conduzir os nossos negócios sendo co-responsáveis em desenvolver nossa comunidade e nossos colaboradores em prol de uma sociedade melhor.